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Portail RH

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Avec Meta4 Axys Portail RH v9, modernisez vos Ressources Humaines !

Les perspectives offertes par les nouvelles technologies de l'information ont bouleversé les moyens de communication traditionnels. Le Web rend les échanges d'informations immédiats et instantanés. Le Portail RH se base sur cette technologie pour le développement de ces fonctionnalités avancées. Accessible depuis n'importe quel poste de travail ayant un simple navigateur Internet, Meta4 Axys Portail RH v9 ne nécessite aucun apprentissage lourd ou une longue installation comme pour les applications informatiques classiques. Pour mieux répondre aux vrais besoins des entreprises, Meta4 Axys Portail RH v9 complète adroitement la gamme Meta4 Axys avec son interface intuitive à l'ergonomie modernisée. L'actualisation des données est maitrisée, contrôlable et conviviale.

 

Le Portail RH offre un accès en self-service aux informations des modules :

FORMATION

 

RECRUTEMENT

  • Consultation des CV en vivier, gestion des entretiens avec réservation des
    candidats, enregistrement de résultats de tests.

 

ENTRETIENS

 

NOTES DE FRAIS

 

GESTION ADMINISTRATIVE / e-ADMINISTRATION

  • Consultation et mise à jour des données identitaires ;
  • Visites médicales, compétences, données professionnelles, enfants, personnes à charges, personnes à prévenir en cas d'accident ;
  • Visualisation par les managers du retour paie.
  • Pour en savoir plus sur l'e-Administration

 

ANNUAIRE ET ORGANIGRAMME

 

GESTION DES EVP

 

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Meta4 Global Organización y Administración de Personal: PeopleNet permite diseñar el modelo organizativo de una compañía con toda la flexibilidad, estableciendo relaciones jerárquicas y funcionales entre los diferentes integrantes de los grupos de trabajo y reflejando de una forma dinámica su evolución Gestión Global de la Nómina. Gestión del tiempo, ciclo de vida de la nómina, simulaciones de nómina... Autoservicio del Empleado/Autoservicio del Manager Compensación: PeopleNet permite realizar el diseño y puesta en marcha de políticas retributivas alienadas con la estrategia y el presupuesto de la compañía Evaluación: El módulo Evaluación del personal de PeopleNet valora los resultados de cada persona, identifica sus puntos fuertes y débiles y proporciona información relevante para otras áreas, como selección, formación y planificación de carreras Selección: sistema rápido y flexible que simplifica el proceso de selección, además de ofrecer funcionalidades avanzadas para afrontar cualquier requerimiento o proceso que permitan optimizar el desarrollo de la organización Plan de carrera y sucesión: hacia la formación, la movilidad interna y la gestión de incentivos formación: permite a las organizaciones crear programas basados en iniciativas estratégicas y proporcionar a los empleados los conocimientos y las competencias que necesitan
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